At AskSweden, we’re committed to delivering comprehensive, high-quality product testing that drives meaningful results. Our new facility and advanced methodologies are designed to provide you with the insights you need to ensure your product’s success!
Vi söker nu 12 st deltagare till en heldagsworkshop om smarta förvarningslösningar. Vilka erfarenheter har du och hur skulle den perfekta lösningen se ut? Vi vill ha just dina åsikter!
Vi söker nu 7 st glada testare som vill vara med i ett smaktest och att utforska och bedöma en helt ny mejeriprodukt!
Älskar du att se på sport eller kanske att träna och tävla själv? Vi söker nu 7 st glada sportälskare som vill vara med i en etnografisk undersökning och berätta om sin passion.
Jobbar du med värmepumpar eller luftkonditionering? Var med i en djupintervju online och få ett presentkort!
Distinctive brand assets are those unique visual, auditory, or sensory cues that instantly evoke a brand's identity. They are the recognizable symbols, sounds, and attributes that differentiate one brand from another and become ingrained in the consumer's memory
Nu drar vi i gång höstens godaste smaktest! Var med och testa en helt ny färskost. Vilken variant är bäst? Vi söker 150 glada ostälskare som vill dela med sig av sina åsikter.
Vi söker nu åtta glada och engagerade kattälskare för en djupintervju om kattmat!
Jobbar du inom bygg, VVS eller EL? Var med i ett koncepttest av ett nytt elverktyg och få 500 SEK!
The success of a focus group heavily relies on recruiting the right respondents. The recruitment process can be challenging, but with a strategic approach, you can assemble a dynamic and engaged group that provides valuable insights. In this blog post, we'll delve into the key strategies and considerations for recruiting respondents to ensure the success of your focus groups.
